园所数字化立项评估表与 ROI 测算模板
含现状诊断打分表、需求优先级矩阵、三年投入产出测算表,适合申报内部立项时使用。
含现状诊断打分表、需求优先级矩阵、三年投入产出测算表,适合申报内部立项时使用。
定义保教、招生、师资、财务四类共 68 个核心指标的口径、计算方式与预警阈值。
新教师三年成长路径图、带教导师任务清单、月度复盘表与转正评估表。
晨检、服药登记、设施巡查、食品留样、应急演练五项工作的检查表与责任分工模板。
按健康、语言、社会、科学、艺术五大领域分类,含轶事记录、时间取样、检核表三类工具模板。
覆盖入离园沟通、问题反馈、突发事件、成长反馈四类场景的标准化话术,含家长手册可编辑源文件。
薪酬与晋升不透明,带教靠师傅自觉,核心教师年流失率高。
新园无口碑积累,家长决策周期长,开放日到访转化率低。
县域内园所分散、教研力量薄弱,县级教研活动组织成本高、覆盖面有限。
各园区制度执行口径不一,总部看不到真实运营数据,优质园的经验很难复制到新园区。
汇集近三年国家及地方学前教育数字化、普惠园评估相关政策文件要点。
含园长、保教主任、班主任、保育员等 9 类岗位的胜任力指标与考核量表。